在海格通信上班很厉害吗

海格通信作为广州海格通信集团研发的一家企业，其在通讯行业中的表现备受关注。海格通信为广州海格通信集团旗下的上市公司，公司规模庞大，在通信领域取得了一定的技术优势。然而，公司所面临的情况也存在一些问题，下面将从学历要求、工作强度、薪酬待遇等方面进行详细介绍和分析。

1. 学历要求

海格通信在招聘时比较注重学历，对于本科学历考虑相对较低。这就意味着，如果没有较高的学历，进入海格通信可能会存在竞争力的不足。因此，本科毕业生在竞争中可能会处于劣势地位。

2. 工作强度

海格通信的员工普遍面临较大的工作压力，加班情况较为普遍。相对于其他公司而言，海格通信的加班时间较多。这可能与行业的发展速度较快有关，为了能够保持与行业的步伐相符，员工需要加班来提高工作效率。

3. 薪酬待遇

海格通信对于薪酬的待遇相对较一般，初入职场的员工薪酬水平通常在一万左右。而对于博士学历的员工来说，海格通信的年薪水平可以达到12万以上。因此，对于有较高学历的员工来说，薪酬方面会有一定的优势。

海格通信作为广州海格通信集团旗下的上市公司，具有相对较强的技术优势，并在通信行业的多个细分领域中扮演重要角色。然而，在招聘方面注重学历、工作强度和薪酬待遇等方面也存在一定问题，需要有意向进入该公司的人士在选择时综合考虑。

关于海格通信的最新业绩预告公布，没有超出预期，因此股票价格出现了较大的下跌。这使得海格通信难以成为***军工标杆企业，因为军工行业需要勇气和冲锋精神。然而，***已经有许多公司提供价格便宜且质量优秀的北斗卫星导航终端芯片，如华大北斗、北斗星通、合众思壮、紫光展锐等。因此，尽管海格通信在北斗导航领域取得重要突破，但市场竞争依然激烈。

海格通信作为广州海格通信集团的子公司，在通信行业中表现强劲，并且在北斗导航领域取得了一系列技术突破。然而，在学历要求、工作强度和薪酬待遇方面还需要加以改善。随着我国通讯行业的快速发展，海格通信有望在自身技术优势的帮助下，在多个细分领域中成为行业的佼佼者。