商业银行有哪些岗位

商业银行是指以营利为目的，利用存款和其他资金，通过各种金融业务为个人、家庭和企业提供资金融通、储蓄、贷款、支付等金融服务的金融机构。商业银行是金融体系的核心，担负着促进经济发展、维护金融稳定等重要职责。在商业银行中，有各种不同的岗位，涵盖了从业务运营到管理和支持的不同角色和职责。

一、客户服务岗位

客户服务是商业银行最基层的职位，负责与客户接触并提供相关服务。主要岗位包括：

1. 柜员：作为银行网点服务的一线人员，负责现金收付、存取款等基本操作，同时提供咨询和解答客户疑问。

2. 客户经理：负责维护和管理一定规模客户的日常业务，与客户建立良好的关系，并提供相应的金融产品和服务。

二、贷款审批与风险管理岗位

商业银行的贷款业务是其主要盈利来源之一，贷款审批与风险管理岗位负责评估贷款申请并管理相关风险。主要岗位包括：

1. 信贷评估师：负责评估客户的信用风险，分析其还款能力和还款意愿，为贷款决策提供参考。

2. 风险管理师：负责监控和管理贷款风险，制定相应的风险管理策略和措施。

三、营销与业务拓展岗位

营销与业务拓展岗位负责推广银行的产品和服务，并开拓新的业务机会。主要岗位包括：

1. 销售经理：负责制定销售计划和策略，推动销售团队实现业绩目标。

2. 渠道经理：负责管理银行的各种营销渠道，包括线上渠道和线下渠道，以便提供更加便捷的服务给客户。

四、业务管理与运营岗位

业务管理与运营岗位负责银行内部的业务管理和运营，以确保银行运行的高效和顺畅。主要岗位包括：

1. 分行行长：负责分行的业务拓展、管理和运营，向上级报告工作情况并实施下级指示。

2. 运营经理：负责协调和管理分支机构的各项运营事务，确保分支机构的日常运作和业绩目标的达成。

五、风控与合规岗位

商业银行的风控与合规岗位负责评估和管理银行的风险，确保银行的合规性。主要岗位包括：

1. 风险控制经理：负责制定和实施银行的风险控制策略和措施，监测和管理风险水平。

2. 合规经理：负责确保银行业务符合相关法规和规定，提供合规指导和培训。

商业银行的岗位种类繁多，涵盖了客户服务、贷款审批与风险管理、营销与业务拓展、业务管理与运营以及风控与合规等领域。不同岗位的职责各异，但都对保持银行的运行和增长起着重要作用。对于从业者来说，了解和选择适合自己的岗位是实现职业发展的首要任务。