富士康是做什么的工作有多累

富士康是一家以生产线组装手机为主的工厂。以下是对相关内容的提取和详细介绍：

一、门槛比较低

富士康的工作相对单调无聊，这使得许多有正经工作或学历较高的人不愿意去富士康工作。然而，这也使得进入富士康工作相对容易。

二、工作强度大

富士康的工作非常累，新员工常常被老员工描述为“太勤奋了，会累病的”。工作时间长，加班频繁。富士康的加班制度相对优厚，加班费为基本工资的1.5倍，周末为2倍，节假日为3倍，但由于工作强度大，很多员工并不能完全享受到加班费的好处。

三、工作内容重复

富士康的工作内容很单一，主要是手机的组装。员工需要在生产线上进行重复性的操作，这使得工作变得枯燥乏味。

四、对个人发展有限

很多在富士康工作的人都希望改变自己的命运，但他们往往不知道自己喜欢什么，也不知道如何改变。在富士康工作，大多数人只能将就着过日子，对个人的职业发展有限。

五、生活质量下降

由于工作时间长，工资相对较低，很多富士康员工的生活质量较低。有些人甚至在经济上一无所有，生活过得很辛苦。此外，工作压力大，很多员工在工作之余都很容易累坏身体。

富士康的工作内容单一，工作强度大，生活质量较低。雇员的工资较低，而工作压力却很大，许多员工为了加班费而不断加班，却无法真正享受加班费带来的收入提升。此外，富士康工作的机会门槛较低，但个人的职业发展受到限制。

值得注意的是，以上内容加以修改和重新排列可以生成一篇达到800字的。