公基金扣了680正常吗

公积金扣了680正常吗？

根据公积金缴存比例，公积金的扣除是很常见的，但具体是否正常要根据个人的工资水平和缴存比例来判断。以下是相关内容的

1. 公积金缴存比例和计算

目前，公积金缴存比例为每月缴存基数的8%由个人缴纳，12%由单位缴纳。根据这个比例，如果个人缴存部分是680元，那么根据计算公式，工资应为：680 ÷ 0.08 = 8500元。

这意味着，如果一个人的工资是8500元，按照公积金缴存比例扣除680元，是符合正常情况的。

2. 公积金缴存基数

公积金缴存基数是指个人工资的一个基准，根据这个基数来计算公积金的扣除金额。根据目前的公积金缴存比例，680元的缴存基数应该是8500元。

如果个人的工资申报为1万元，而公积金的个人缴纳部分是680元，那么可以看出个人申报的工资远高于实际的缴存基数，可能需要注意核实工资情况。

3. 不同地区缴存比例和工资水平

根据查询环球网显示，公积金的缴纳水平和地区有关。680元的公积金缴纳属于低水平。

具体来说，公积金缴纳水平会受到地区的经济发展和生活水平的影响，不同地区的工资水平和缴存比例可能会有所差异。

4. 公积金和工资情况的调整

根据个人的收入水平和实际情况，公积金和工资的情况可能会有所调整。

根据缴存比例和个人工资的变动，公积金的扣除金额也会有相应的调整。每年都会根据个人的收入情况进行调整，所以即使目前公积金扣除较低，未来也可能会有增加。

5. 预算和滚动管控

预算模型中的销售额和滚动管控也是重要的因素。

在预算中，销售额和滚动管控必须要体现出来，这对于整体的财务控制和决策至关重要。

预算的制定应由财务牵头，并将不同部门的预算纳入总体预算中，以便对整个企业的财务状况进行综合分析和管理。

根据公积金缴存比例，公积金扣除680元是正常的，但具体是否正常需要根据个人的工资水平和缴存基数来判断。

公积金的扣除金额会受到地区的经济发展和生活水平的影响，不同地区的工资水平和缴存比例可能会有所差异。

根据个人的收入情况，公积金和工资的调整也是常见的，每年都会根据个人的收入情况进行调整，未来可能会有增加。

在预算模型中，销售额和滚动管控的体现对于企业的财务控制和决策至关重要。