上海钢联加班严重吗

根据分析，上海钢联加班情况相对较严重，特别是在周末和节假日。领导经常在下班、周末、节假日时叫员工回公司开会，加班成为常态。以下是关于上海钢联加班情况的几个重点内容：

1. 领导倾向于在休息时间点要求加班

某些领导喜欢在员工正常休息的时间点召开会议或安排工作，导致员工需要加班。这种行为缺乏对员工休息权益的尊重，令人感到不满。

2. 周末和节假日加班普遍存在

根据大多数员工的反馈，上海钢联的周末和节假日加班现象相当严重。在这些特殊时段，员工的休息与放松时间被严重剥夺，给个人生活和工作平衡带来困扰。

3. 高压工作环境下的血汗工厂现象

上海钢联作为一个大型企业，存在一定的工作压力。员工被要求加班加点完成任务，有时候甚至会面临过度劳累的情况。这种高压工作环境导致上海钢联被一些人称为“血汗工厂生产基地”。

4. 工厂建设与施工困难

上海钢联在建设过程中面临的困难是工安的重要方面。钢结构厂房的建设相比混凝土厂房更为复杂和困难，一旦施工不当就会导致问题，比如漏水等。因此施工过程中需要更多的加班来保证质量。

5. 南通上海钢联电销部门的加班情况

在南通的上海钢联电销部门，加班情况也相当严重。电话销售人员需要满足微信数量、通话时长、意向客户等方面的要求，导致加班成为常态。

6. 上海钢联物流股份有限公司的加班情况

根据一个调查，上海钢联物流股份有限公司的加班情况相对较多。有80%的调查参与者表示经常加班。这也是这个公司的一种常见现象。

7. 上海钢联电子商务股份有限公司的加班情况

根据信息分享，上海钢联电子商务股份有限公司的工资待遇和加班情况是职朋职业圈独有的问题。44人中有些人分享了工资待遇、加班情况以及是否有五险一金等方面的信息。

8. 上海钢联的编辑职位加班情况

上海钢联的编辑职位相对较好，涉及行业报价编辑和行业分析走势等工作。虽然一开始可能需要花费更多时间努力学习，但在成长过程中，能够快速提升自己，并得到锻炼。加班情况相对较少。

9. 上海钢联高管担任其他公司职位

上海钢联的高管许益军同时担任重庆钢联智捷供应链管理有限公司、上海新益钢仓储有限公司等多个公司的法定代表人和股东职位。这样的情况可能会导致上海钢联的管理和决策不够专注。

上海钢联在加班方面存在一定的问题，尤其是在周末和节假日加班较为严重。员工普遍反映对领导倾向在休息时间点要求加班感到不满，而且工厂建设和施工困难也需要员工加班来保证质量。上海钢联的电销部门和物流部门的加班情况也相对较多。