永鼎股份待遇怎么样

永鼎股份是一家位于江苏的公司，主要经营电缆相关业务。在近一年的统计数据中，永鼎股份的薪酬区间为4.5K 30K，其中66%的人的薪酬在6-10K之间。下面将详细介绍永鼎股份的待遇情况。

1. 薪酬范围

根据统计数据，永鼎股份的薪酬范围为4.5K 30K。这意味着公司的薪酬水平相对较高，可以满足员工的基本生活需求。

2. 工作时间

根据一位员工的反馈，永鼎股份的工作时间是五天制，但实际上每周需要工作六天，并且没有加班费。这对于一些员工来说可能是不太合理的待遇。

3. 员工流动情况

近几年，永鼎股份的骨干员工出现了较多的流动。这可能是因为员工对待遇不满意，选择离开公司寻找更好的发展机会。

4. 公司口碑

从一些员工的评论来看，永鼎股份的待遇一般。虽然工资相对较高，但工作时间较长，且没有加班费。这使得一些员工对公司的口碑不太好。

5. 公司发展前景

关于永鼎股份的发展前景，目前还没有相关的信息。由于公司的业务主要是电缆相关业务，未来发展前景可能与电缆行业的市场需求和竞争状况有关。

6. 其他相关公司

除了永鼎股份，还有一些与该公司相关的公司，如普联技术和深信服科技等。这些公司在相同行业中的薪酬水平和待遇情况可能与永鼎股份存在一定的关联。

7. 薪酬涨幅

根据员工的反馈，永鼎股份的工资涨幅大概在0-10%左右，每年涨薪一次。客户经理的薪酬更多地取决于订单情况，基本工资并不是评价薪酬的主要指标。

8. 永鼎股份IT项目管理

根据近一年的统计数据，永鼎股份IT项目管理岗位的薪酬区间为6K-8K，最多人拿的薪酬为6-8K。这说明该岗位的平均工资水平较为稳定，适合本科学历的员工。

综合以上所述，永鼎股份的待遇相对一般。公司的薪酬水平较高，但工作时间较长，没有加班费。员工流动情况较为频繁，这可能与对待遇不满意有关。公司的发展前景和其他相关公司的薪酬情况还需要进一步的了解和研究。