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南瑞继保哪些岗位最好

2024-02-19 10:59:15 财经知识

南瑞继保是一个工资收入较高、不需要加班、上班比较自由的公司。在南瑞继保中,有一些岗位特别受欢迎,工资收入高,工作压力相对较小,以下是一些比较好的岗位:

1. 行政人事部经理、文员

行政人事部经理和文员是南瑞继保中薪资相对较高并且工作比较自由的岗位。行政人事部经理负责管理公司的行政和人事工作,如员工招聘、薪资福利管理、培训与发展等;文员主要负责文档管理、资料整理和协助行政人事部门的工作。

2. 采购管理部主管、跟单文员、财务管理

采购管理部主管、跟单文员和财务管理也是南瑞继保中收入较高的岗位之一。采购管理部主管负责管理公司的采购工作,跟单文员负责采购订单的跟进和文档处理,财务管理负责公司的财务核算和管理。

工程岗

工程岗是南瑞继保中比较特殊的岗位,以下是工程岗相关的一些情况:

1. 出差频率高

工程岗的人员一年平均有300天需要出差,工作压力比较大。出差期间,手机必须一天24小时开机,并需要及时处理各种工作事务。

2. 技术要求较高

招聘工程岗位需要相关专业的背景,如电力系统、电气工程、电力电子、计算机、软件工程等。这些岗位对技术能力有较高的要求。

3. 招聘人数较多

南瑞继保计划招聘150+名工程岗位的人员。

设计部与市场部

工程岗的人员一般在工作几年后会转岗到设计部或市场部。以下是有关设计部与市场部的一些情况:

1. 研究部的选拔条件较高

研究部需要有研究生学历或是某些紧缺专业背景的人才。

2. 工作压力较大

南瑞继保的工作压力较大,经常需要加班。就前途来说,市场部的待遇要好于设计部。

公司发展前途

南瑞继保的发展前途受行业发展、公司高管层决策和市场判断的影响。在电力体制改革的背景下,南瑞继保已经股权...

优先录取人员

对于一些需要出国的岗位以及技术要求较高的岗位,南瑞继保会优先录取具备以下条件的人员:

1. 英语等外语能力

熟练掌握英语听说读写,掌握法语、西班牙语、俄语等小语种更佳。

2. 专业技能

针对专业技能比较强的岗位,对具备相关专业背景和技能的人员会有更高的录取概率。

工资待遇

根据数据显示,南瑞继保的工资待遇相对较高,其中87.5%的人的工资收入在20,000到50,000元之间。本科和硕士学历的工资水平分别为29,300元和29,200元。

以上是关于南瑞继保岗位最好的一些相关内容的。南瑞继保提供各种类型的岗位,工资待遇比较好,并且有一定的发展前途。不过,需要注意的是,工程岗位需要出差、工作压力比较大,而研究部需要较高的学历背景和专业技能。