铁路员工属于什么编制

铁路员工属于企业编制，包括正式职工和临时工。铁路局是***铁路三级体制的重要组成部分，属于中央企业单位，也是***铁路集团的全资控股公司。是否属于正式职工的标准主要是与具体工作岗位相关。以下是铁路员工编制的详细介绍：

1. 正式职工

铁路正式职工是指在铁路局及其下属单位工作的人员。具体工作单位包括车务段、机务段、工务段、电务段、客运段、车辆段、房产段、供电段等。正式职工享有企业编制待遇，包括工资福利、医疗保险、公积金等，有较好的职业发展前景。

2. 临时工

铁路临时工是指按照合同制或劳务派遣形式从事临时或特定工作的人员。这些工作可能是临时补充人手、临时项目实施等。临时工与正式职工相比，工作稳定性较差，待遇和福利也较低。

3. 编制管理

铁路局负责承担机关和地区铁路监督管理局等直属单位的人事管理、机构编制和队伍建设等工作。机关***委负责机关和在直属单位的***群工作。编制管理是为了保障铁路人员的编制规范和组织结构的合理性。

4. 身份变化

2013年3月10日，***铁路进行了改革，实行铁路政企分开，组建***铁路局和***铁路总公司，将铁路职工的身份由行政编制改为企业编制。这个变化影响到了之前的老员工，将其从行政编制转变为国企职工。

铁路员工属于企业编制，包括正式职工和临时工。正式职工具有稳定的工作和较好的福利待遇，临时工则为满足特定工作需求而雇佣。铁路局负责人事管理和机构编制，保障铁路人员的编制规范和组织结构的合理性。改革后，铁路职工的身份由行政编制改为企业编制。铁路员工的编制形式和具体职位相关，包括车务段、机务段、工务段、电务段、客运段、车辆段、房产段、供电段等。这些信息对于了解铁路员工的编制情况非常有帮助。