国泰君安证券公司待遇怎样

国泰君安证券是***大陆一家知名的综合性证券公司，成立于1997年，总部位于上海。该公司的待遇在行业内整体表现良好。以下是我根据提供的信息整理出来的详细内容：

1. 收入水平

根据曝光的员工信息，上海国泰君安证券的平均月工资为26,791元，高于同行业平均水平。而根据职朋职业圈的数据统计，国泰君安证券的薪酬区间为6K-50K，其中最多人的收入在30K-50K之间。根据学历统计，本科毕业生的平均薪资为30.6K。

2. 加班情况

职朋职业圈显示，国泰君安证券的加班情况并未被具体提及，无法确定员工是否需要加班。然而，加班情况在证券行业一般较为普遍，个别岗位可能需要较多的加班工作。

3. 五险一金

虽然没有具体的数据显示，但根据***劳动法规定，国泰君安证券公司也应该为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4. 营业部业绩影响

每个证券公司的待遇水平根据营业部的业绩情况有所不同。如果某个营业部的业绩较好，收入相对较高，员工的待遇也会相应提高。反之，营业部收入较低，员工的薪资水平也会相应较低。

5. 薪资分布

根据职朋职业圈的数据，国泰君安证券的工资待遇分布较为广泛。36%的员工的工资收入位于9000-12000元/月的区间，18%的员工工资收入在6000元/月以下。而根据该网站的数据，91.2%的人的收入在20K-50K之间。

6. 实习期和试用期的待遇

根据江西分公司的回答，国泰君安证券在实习期内给予固定补贴，而在试用期则有基本底薪加提成，并且有任务要求。

国泰君安证券公司的待遇整体上表现良好。平均工资水平相对较高，但具体薪资水平与个人的学历、岗位以及所在营业部的业绩等均有关联。此外，是否加班以及五险一金的政策也是员工关注的重点。需要注意的是，以上信息仅凭借提供的参考内容整理而成，具体情况还需以公司的官方信息和员工实际经验为准。