伊戈尔电气股份有限公司待遇咋样

伊戈尔电气股份有限公司待遇咋样

伊戈尔电气股份有限公司是一家电气设备制造企业，其工资待遇受到了广泛关注。通过对相关信息的分析，我们可以得到以下关键内容：

1. 工资水平：根据数据样本分析显示，伊戈尔电气股份有限公司的整体工资水平在4,500元至50,000元之间。样本中收入最多的人群集中在20,000元至30,000元，占比21.5%。

2. 加班情况：根据加班情况调查的结果， 我们发现有68人参与了伊戈尔电气股份有限公司加班情况的调查。值得注意的是，这些人当中只有5人认为加班较多。这意味着伊戈尔电气股份有限公司的员工相对来说加班并不多。

3. 福利待遇：伊戈尔电气股份有限公司提供的福利待遇主要包括月薪、年终奖、五险一金和住房公积金。据一位员工透露，月薪为6,000元，年终奖为5,000元，且享有社会保险和住房公积金。

4. 淮南分公司待遇：淮南分公司的工资待遇整体水平较低。据37人的数据样本显示，淮南伊戈尔电气股份有限公司的整体工资大约在4,500元至30,000元之间。收入最多的人群主要集中在8,000元至10,000元，占37.8%。

5. 应届生待遇：伊戈尔电气股份有限公司在招聘应届毕业生时提供的待遇相对较低。其中一位员工表示该公司提供的工资仅为1,000元左右。此外，该公司的管理也比较混乱，因为是外资公司。

6. 佛山分公司待遇：佛山市伊戈尔电气股份有限公司的员工收入情况平均为每月多少。据128名员工反馈，大致在公司的平均月薪水平上。

7. 薪资分布：根据薪资数据分析，伊戈尔电气股份有限公司员工薪资分布情况如下：30%的员工月薪在1万元至1.5万元之间，19%的员工月薪在2万元至3万元之间，16%的员工月薪在6千元至8千元之间，14%的员工月薪在4.5千元至6千元之间，12%的员工月薪在8千元至1万元之间，还有9%的员工的月薪属于其他范围。

通过以上的分析，我们可以得出伊戈尔电气股份有限公司的待遇情况大致如下：整体工资水平相对较高，但淮南分公司的工资水平较低；加班情况相对较少，福利待遇包括月薪、年终奖、五险一金和住房公积金；佛山分公司员工的薪资水平较为平均。然而，应届生的待遇相对较低，且公司管理存在一定混乱。这些信息可为求职者提供一定参考，让他们对伊戈尔电气股份有限公司的待遇有所了解。