光大入职为什么和中智签合同

1. 光大国际与中智的战略合作关系

光大国际与深圳中智是长期战略合作伙伴关系，这两家公司之间合作多年，建立了稳定而密切的合作关系。

光大国际成立于1961年，是一家位于***的金融投资公司。其早期主要从事外汇和证券交易业务，后逐渐发展成为一个综合性的金融机构。而深圳中智作为全国最大的第三方人才服务机构之一，提供人力资源管理和人力外包等服务。

光大国际与中智的合作关系，不仅能够为光大国际提供专业的人力资源管理服务，还能够为中智提供稳定的业务来源和合作机会。

2. 第三方合同的规范性

中智作为全国最大的第三方人才服务机构之一，其与光大国际之间的合作也体现了第三方合同的规范性。

第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，与人力资源公司签订劳动合同，而非直接与企业签订。这种方式可以减轻企业的招聘和人事管理负担，提高工作效率。

与第三方合同相比，直接与企业签订的劳动合同更为常见，但也存在一些不确定性。例如，企业可能会改变员工工作岗位、工资待遇或解除劳动合同等，这对员工的稳定性和权益保护造成了一定的挑战。

而通过与中智签订第三方合同，员工能够享受到中智为其提供的专业服务和权益保护，这也是为什么选择与中智签订合同的原因之一。

3. 外企录用对员工的保障

光大国际作为一家外资企业，其录用员工的程序和标准相对来说更加规范和严谨。

与国内企业相比，外企通常更加注重员工的专业素质和能力。在招聘过程中，外企会采用多种方式对应聘者进行面试和评估，确保录用的员工具备所需的能力和资质。

光大国际与中智签订合同，说明该公司对中智提供的人才具备充分的信任，而中智作为全国最大的第三方人才服务机构之一，其严格的人才筛选和管理流程可以为光大国际提供合格的员工资源，从而保证企业的正常运转。

光大国际选择与中智签订合同的原因是多方面的。中智作为全国最大的第三方人才服务机构之一，能够提供规范的人力资源管理和支持，而光大国际作为一家外资企业，其录用程序和标准相对来说更为严谨和规范。这种长期战略合作关系有助于增强双方的合作稳定性，为员工提供更好的工作环境和保障。