瑞银集团招聘要求

瑞银集团是瑞士银行（***）有限公司的全资子公司，成立于2004年。作为一家国际金融机构，瑞银集团一直以来非常重视客户的信息安全和隐私保护。为了防止客户遭受网络诈骗和欺诈行为，瑞银集团强调绝不会通过电子邮件、短信或电话的方式要求客户提供新的银行账户信息，也不会要求客户通过这些途径登陆账户或透露权限和账户信息。

1. 不会通过电子邮件、短信或电话要求提供银行账户信息

瑞银集团非常重视客户的信息安全，因此绝不会通过电子邮件、短信或电话的方式要求客户提供新的银行账户信息。这是为了防止客户的账户受到网络诈骗和欺诈行为的侵害。如果您收到来自瑞银集团的任何要求提供银行账户信息的电子邮件、短信或电话，建议您立即报警并联系瑞银集团验证其真实性。

2. 不会发送包含登录链接的邮件

瑞银集团绝不会发送包含登录链接的邮件，比如电子银行的登录链接。这是因为发送包含登录链接的邮件容易被网络犯罪分子利用，诱骗客户点击链接进入虚假的网页并获取客户的账户信息。瑞银集团强烈建议客户通过官方渠道，比如瑞银集团的官方网站或官方手机银行App，进行账户的登陆和操作。

3. 招聘要求

瑞银集团在招聘时有以下要求：

1. 来自海内外各高校的2023年毕业生，研究生学历优先。
2. 可全职在国内工作6-12个月。
3. 具备良好的团队合作和沟通能力。
4. 具备金融产品和市场的基本知识。
5. 热衷于金融行业，对金融市场有浓厚的兴趣。

4. 瑞银招聘渠道

如果您对瑞银集团的招聘感兴趣，可以通过以下渠道进行投递简历：

1. 通过电脑登录瑞银招聘官网或前程无忧招聘平台，上传简历。
2. 通过瑞银招聘公众号，上传简历。
3. 发送简历至指定邮箱，并在邮件问题标明申请岗位。
4. 员工内推：与已经在瑞银集团工作的员工进行联系，通过内部推荐的方式申请职位。

瑞银集团招聘要求非常严格，对应聘者的学历、工作经验和专业知识有一定要求。瑞银集团非常重视客户的信息安全和隐私保护，绝不会通过电子邮件、短信或电话的方式要求客户提供新的银行账户信息，也不会发送包含登录链接的邮件。如果您对瑞银集团的招聘感兴趣，可以通过指定的渠道进行简历投递。