中信建投证券待遇福利如何

中信建投证券是一家成立于2005年的全国性大型综合证券公司。该公司在全国设有300余家证券分支机构，是一个非常好的职业发展平台。针对中信建投证券的待遇福利，以下是一份综合汇总：

1. 工资收入

根据数据统计，中信建投证券的薪酬区间为3K 50K，其中65.5%的员工的工资在20K-50K之间。根据学历不同，中信建投证券的工资也会有所差别，应届生工资约为9.3K，本科工资约为22.9K。

2. 五险一金

中信建投证券为员工提供五险一金，包括社会保险（五险）和住房公积金。

3. 工作时间

根据员工反馈，中信建投证券的工作时间比较长，经常需要晚上加班，并且周六周日也需要加班。

4. 发展机会

中信建投证券提供了多种不同的业务岗位，包括证券经纪业务、投资银行业务、固定收益业务、机构业务、研究报告业务等。晋升机会主要取决于个人发展和业绩表现。

5. 技术创新

中信建投证券鼓励技术创新，使用了一些新的技术框架，例如React、Spring等。技术思维在公司中得到重视，与互联网公司的开放思想相似。

6. 其他福利

中信建投证券提供的其他福利包括：

中信建投证券在待遇福利方面给予员工一定的关照。虽然工作时间较长，但工资收入相对较高，且提供五险一金和其他福利待遇。公司也注重员工的发展机会和技术创新，为员工提供了多种不同的业务岗位和发展机会。