马化腾能控制腾讯吗

马化腾不仅能够控制腾讯的董事会，其实他在腾讯股东大会上几乎也能做到一言九鼎。前面提到过，腾讯唯一的两位持股超过5%股份的股东是MIH和马化腾全资控制的Advance Data，其他小股东在股权上分散了腾讯的控制权。所以，说到底，马化腾能够控制腾讯，是靠着自己杰出的能力，赢得了大股东的信任和支持。但这种控制只是相对的，并不稳固。 一旦马化腾等管理团队和大股东闹翻的话，腾讯可能会面临控制权争夺的局面。

1. 腾讯管理团队的控制权

目前腾讯的几个O里面，都是马化腾一手组建的团队，其中张志东和许晨晔还是联合创始人，所以整个腾讯的管理层都是马化腾的掌控之下，这也是非第一大股东，马化腾却可以控制腾讯的原因之一。管理团队的控制权关乎公司的战略决策和发展方向，马化腾通过他对团队的任命和管理，可以直接影响公司的运营和发展。

2. 董事会成员的安排

马化腾能够控制腾讯，主要是因为董事会成员的安排，以及马化腾创始人的威望和业绩所确定的。从董事会成员来看，大股东只有两个席位，而且均为非执行董事，在这样的安排下，马化腾可以确保腾讯的决策具有他的影响力。马化腾的创始人身份和过去的成就也使得其他董事会成员对他有一定的尊重和信任，进一步巩固了他的控制权。

3. 马化腾的影响力和地位

虽然马化腾不是腾讯的大股东，但他拥有一定比例的股份，并且在公司内部拥有极高的影响力和地位。作为腾讯的创始人之一，马化腾在公司内部拥有广泛的人脉和资源，这使得他可以通过与其他股东和高级管理人员的合作，间接地控制和影响腾讯的决策和运营。马化腾在外界也具有很高的声望和影响力，他的话语和行动往往能够对腾讯的形象和发展产生积极的影响。

4. 公司内部管理的重要性

腾讯的发展和控制权的稳固性，除了马化腾的个人因素外，还需要公司内部管理的良好和有效。腾讯作为一家互联网巨头，需要具有高效的决策机制和良好的内部合作机制。马化腾作为公司的核心竞争力之一，仍然能够掌控腾讯的局面，带领公司不断创新和发展。腾讯需要继续加强自身的竞争力、改善公司内部管理、注重社会责任和公益事业等方面的工作，以确保马化腾能够持续地掌控和影响公司的发展。

5. 其他成功企业家对公司的控制

马化腾是否具备控制腾讯的能力？马化腾的故事告诉我们，一个成功的企业家不仅需要创新的思维和卓越的管理能力，还需要不断学习和进步。只有不断适应变化的市场环境，不断提升自己的影响力和地位，才能够在公司中保持控制权。并且，成功企业家如马云和马化腾都不是公司大股东，但通过合伙人制度以及个人的影响力，他们都能够对各自的公司产生重要的控制和影响。

马化腾作为腾讯的创始人和核心人物，拥有一定的掌控权和影响力。他通过腾讯管理团队的安排、董事会成员的支持、个人的影响力和公司内部管理的重要性，实现对腾讯的控制。但这种控制权并非稳固和永久的，它需要不断的努力和发展，以适应不断变化的市场环境和公司的发展需求。