广电计量怎么老是招人

广电计量一直以来都是招人量较大的行业，尤其是在广州地区。虽然工资可能相对较低，但广电计量更倾向于招募专业背景与要求相符合的学生。今年的校招人数已超过180个，并计划进一步扩招至200个。面试的关键在于谈好条件。我们不仅仅只关注工资，还要看收入。广电计量是一家很不错的公司，拥有权威的数据和丰富的业务，所以实际月收入相对较高，值得加入。

1. 广电计量公司简介

广电计量（广州广电计量检测(上海)有限公司）成立于2017年，是一家民营公司，规模约在1000-4999人左右。公司专注于检测和认证领域，具有丰富的经验和成熟的技术。作为一家企业技术中心和高新技术企业，广电计量在行业内享有极高的声誉。

2. 广电计量的发展和业务领域

广电计量公司自1964年成立以来，经过50多年的发展，已经成为一家全国化、综合性的国有第三方计量检测机构。它致力于为客户提供计量、检测、认证以及技术支持等服务，涉及的业务领域广泛。

3. 广电计量的人材储备机制

广电计量之所以频繁招聘人员，原因有以下几点：

4. 广电计量的优点和吸引力

加入广电计量有以下几个优点：

5. 一位员工对广电计量的评价

一位员工分享了他对广电计量的看法，他认为广电计量是一个让人印象深刻的国有企业，他对这个公司的规模和发展前景感到无比自豪。他强调了广电计量的工作环境和待遇都是非常好的，他对这里的技术水平和专业能力有着极高的评价。

6. 公司领导人的介绍

广电计量的董事长兼总裁是黄跃珍先生，他是***国籍，出生于1973年，拥有研究生学历和工商管理硕士学位。他在广东省现代信息方面有着丰富的经验和专业知识。

广电计量作为一家发展迅速且领域广泛的民营公司，拥有丰富的业务和权威的数据，是一家值得加入的企业。广电计量以其优越的发展前景、稳定的经济基础和良好的福利待遇吸引着大量的求职者。