企业年金是什么缴费比例是多少

企业年金是什么缴费比例是多少

企业年金是一种由企业和员工共同缴纳的养老金制度，旨在为职工提供退休生活保障。缴费比例是表示企业和员工各自应缴纳的比例，下面详细介绍。

1. 企业年金缴费比例

企业年金的缴费比例是指企业和员工各自应缴纳的比例。

1.1 企业缴费比例

根据规定，企业年金的企业缴费比例不得超过企业职工工资总额的8%。

1.2 员工缴费比例

根据规定，企业年金的员工缴费比例不得超过员工工资总额的4%。

1.3 总共缴费比例

企业年金的总共缴费比例是企业和员工各自缴费比例之和，不得超过企业职工工资总额的12%。

2. 缴费基数计算

缴费基数是指在确定企业年金缴费金额时的计算基础，下面介绍缴费基数的计算方式。

2.1 超过平均工资部分作为缴费基数

个人缴费基数为个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资的300%以上部分，不计入个人缴费工资基数。

2.2 低于平均工资部分作为缴费基数

个人缴费基数为个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资的300%部分，但至少应不低于该平均工资。

3. 具体个例-假设分析

下面通过具体例子来解释企业年金缴费比例的计算方式。

3.1 假设员工工资总额为10000元

在这种情况下，企业年金的企业缴费比例为10000元乘以8%等于800元。

员工的缴费基数为工资总额超过当地在岗职工平均工资的300%以上部分，即10000元减去平均工资3倍的部分。

员工的个人缴费比例为工资总额的4%，即10000元乘以4%等于400元。

总共缴费比例为企业缴费的800元和员工缴费的400元，总共1200元。

3.2 假设员工工资总额为20000元

在这种情况下，企业年金的企业缴费比例为20000元乘以8%等于1600元。

员工的缴费基数为工资总额超过当地在岗职工平均工资的300%以上部分，即20000元减去平均工资的3倍的部分。

员工的个人缴费比例为工资总额的4%，即20000元乘以4%等于800元。

总共缴费比例为企业缴费的1600元和员工缴费的800元，总共2400元。

企业年金的缴费比例是企业和员工各自应缴纳的比例。根据规定，企业缴费比例不得超过企业职工工资总额的8%，员工缴费比例不得超过员工工资总额的4%。总共缴费比例不得超过企业职工工资总额的12%。

具体缴费基数的计算方式根据个人工资是否超过当地上年度在岗职工平均工资的300%来决定。

以下是一些示例验证：员工工资总额10000元，企业缴纳800元，员工缴纳400元，总共缴纳1200元；员工工资总额20000元，企业缴纳1600元，员工缴纳800元，总共缴纳2400元。