新钢集团怎么样

新钢集团是一家江西省工业骨干企业，是由新余钢铁有限责任公司整合洪都钢厂和乌石山铁矿之后更名的省属国有大型钢铁联合企业。该集团成立于1958年，目前拥有资产总值653亿元，员工数量达到1.82万人，其中本科以上学历人员有4472人。作为一家发展迅速的钢铁企业，新钢集团坚持科学发展观，以品种结构调整为重点，实施精品战略，优化产品结构，实现了跨越式发展。在过去的十年中，集团的产能规模从800万吨提升到1000万吨，营业收入也从400亿元增长到1000亿元。2021年，新钢集团以1086亿元的营收成绩，在“2022***企业500强”中排名第230位。

1. 员工福利待遇

根据数据统计，目前暂无关于新钢集团员工福利待遇的详细信息。根据投票结果显示，57.3%的人表示新钢公司的工资福利待遇还不错，愿意长时间与公司共同发展，40.8%的人则表示福利还行，仍然愿意在该公司工作。

2. 薪酬概况

根据来自廊坊钢材公司的薪酬区间数据，新钢集团员工的薪酬区间在3-30K之间。62.6%的人月薪在4.5-10K之间，6.3%的人月薪在3-4.5K之间。在样本数量方面存在不足，需要更多数据来评估新钢集团的工资待遇。

3. 公司管理

新钢集团以全面落实“降费用、控投资、拓市场、尽招标、强考核”的新十五字方针为目标。在降低成本方面，除了普通职工工资及福利不降低外，还要降低一切可降之成本。领导班子成员和中层干部带头降低差旅标准，实行严格的成本控制措施。

4. 央企国企

新钢集团作为一家省属国有大型钢铁联合企业，与许多央企国企存在合作关系。其中包括铁塔集团、二十冶集团、中铁建设集团、中铁九局、***电网、辽宁电网、华润燃气、中石油、中海油、中车大连牵引、葛州坝集团、大连中车集团、新汶矿业集团、江苏国信能源、***兵器集团等知名企业。

新钢集团还在“2022***制造业企业500强”中位列第230位，并在该榜单中发布了各项数据。

5. 发展成就

新钢集团在过去的十年中取得了显著的发展成就。在产能规模方面，集团将产能从800万吨提升到1000万吨。营业收入也从400亿元增长到1000亿元。这一成绩使得新钢集团在2021年以1086亿元的营收进入“2022***企业500强”，较上一年上升了35位。

作为江西省的一家工业骨干企业，新钢集团在钢铁行业取得了卓越的成就。虽然目前关于员工福利待遇方面的详细信息较少，但从投票结果来看，大部分员工对新钢公司的福利待遇持正面态度。随着集团的快速发展和优化产品结构的不断努力，相信新钢集团将在未来继续取得更大的成功。