博瑞医药工作怎么样

博瑞医药是一家研发驱动型的高科技制药公司，以强大的研发实力为发展基石。公司依靠全球化的注册能力和商业化能力，以及与国际接轨的cGMP生产质量体系，取得了快速发展，成为***医药行业的重要企业之一。

1.工资待遇

根据数据显示，苏州博瑞医药的工资待遇相对较高。62.7%的员工拿到的工资在8,000元至15,000元之间。根据不同学历，本科生的平均工资为15,400元，硕士生的平均工资为32,500元，博士生的平均工资为25,000元。

2.面试经验

在博瑞医药的一对一面试中，部门领导具有专业性高和亲和力好的特点。他们会详细询问面试者所做过的课题，还会探讨实验过程中遇到的问题等细节。他们也会询问面试者认为从事研发工作需要具备哪些素质，以及导师会如何评价这些素质。整个面试过程大约需要半小时。

3.业务挑战

博瑞医药从业务角度来说，面对的最大挑战之一是CRO公司需要不断拓展新的业务，并且与不同客户的交流方式也不尽相同。除了研发方面的挑战，博瑞医药还需要应对市场竞争和政策变化等方面的挑战。

4.行业布局

博瑞医药以及其他一些企业都在布局PDC（个体化药物开发）领域。PDC是指将药物研发与患者个体基因组信息相结合，实现个体化治疗的一种新型药物开发模式。博瑞医药以其高科技制药的实力，加强与国际接轨的能力，积极参与PDC领域的开发。

5.公司基本情况

博瑞医药是一家成立于2007年的高科技制药公司，总部位于苏州。公司以研发为核心，主要从事高技术壁垒的医药中间体、原料药和制剂产品的研发和生产业务。博瑞医药依靠全球化的注册能力和商业化能力，以及与国际接轨的cGMP生产质量体系，取得了较快的发展。

6.岗位级别和晋升机会

在博瑞生物医药技术(苏州)有限公司中，岗位级别包括注册专员、注册主管和注册经理。相比于其他岗位，研发岗位的工资收入较高。在公司内部，晋升机会相对较好，但具体工资水平会根据级别的不同而有所差异。

博瑞医药是一家以研发为核心的高科技制药公司。公司在工资待遇上相对较好，拥有一支专业素质高且具有亲和力的团队。在业务发展方面，博瑞医药需要不断拓展新的业务，并应对市场竞争和政策变化等挑战。博瑞医药还积极布局PDC领域。整体来看，博瑞医药以其强大的研发实力和全球化的能力，持续获得快速发展，并在***医药行业中发挥着重要的作用。