泛微北京分公司怎么样

1. 泛微公司的面试经历

在进行泛微的面试时，第一轮是笔试，主要是简单的逻辑题，但自己没有通过。这家公司一直重视合适的人而不是最好的人。

2. 泛微软件北京分公司员工评价

据6位泛微软件北京分公司员工的真实工作体验评价，可以了解到该公司的工作环境和福利待遇。工作评价从照片中可以得知泛微北京工作环境较好，福利待遇相对较好。这些评价对于了解泛微北京分公司的工作情况十分有帮助。

3. 泛微北京的面试难度

据面试者的反馈，整体面试难度不高，印象不深刻，希望能够通过。这对于有意向在泛微北京分公司面试的人士来说，可以提前做好准备。

4. 泛微北京工资与北京地区比较

泛微北京的工资与北京地区比较较低，相差达到了32%。根据以往的数据统计，北京地区公司的平均工资为19985元，而泛微北京分公司的工资偏低。

5. 泛微平台的优势与不足

根据开发者的评价，泛微的平台在流程设计方面较为出色，但在可编辑性方面表现一般。对于作为开发者来说，泛微的平台有待改进，有些地方存在垃圾的问题。

6. 泛微对大型组织的适用性

作为一家集团型大型组织，泛微可以满足人事管理软件的需求。他们在2014年就推出了人事共享中，在实践中不断优化和完善，可以满足大型企业的需求。

7. 泛微公司的沟通和支持

根据一个人与泛微对接的经历，可以看出他们在沟通方面存在一定的问题，对于参数的传递和报错时的处理不够及时。对于与泛微合作的人士来说，可能需要在沟通方面加强。

8. 泛微在不同领域的改造方向

根据泛微公司展示的产品方向，他们涌现出了在不同角度改造生产车间的产品方向，包括设计软件PLM、制造管理MES、动力车间数据监测、能源优化、生产设备物联OEE提升、设备运维管理EMS、仓库管理WMS等。这说明泛微在不同领域都有涉足并有相应的产品和解决方案。

根据泛微北京分公司的面试经历、员工评价、工资比较、平台优势与不足、适用性、沟通和支持以及产品方向等方面的情况，可以对泛微北京分公司有一个初步的了解。对于有意向加入该公司或与其合作的人士来说，这些信息都是十分有用的。